Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!EHS-ansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig EHS-ansvarlig som skal sikre at vår virksomhet overholder alle lover og forskrifter knyttet til helse, miljø og sikkerhet. Rollen innebærer å utvikle, implementere og overvåke EHS-programmer for å beskytte ansatte, miljøet og selskapets eiendeler. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å fremme en sikker arbeidskultur og redusere risiko for ulykker og skader. Stillingen krever kontinuerlig evaluering av arbeidsprosesser, gjennomføring av risikovurderinger og opplæring av ansatte i relevante sikkerhetsrutiner. Vi ser etter en person med sterk faglig kompetanse innen EHS, gode kommunikasjonsevner og evne til å arbeide selvstendig og i team. Hvis du brenner for å skape trygge og bærekraftige arbeidsmiljøer, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere EHS-policyer og prosedyrer.
- Gjennomføre risikovurderinger og sikkerhetsinspeksjoner.
- Sikre overholdelse av gjeldende lover og forskrifter innen helse, miljø og sikkerhet.
- Organisere og gjennomføre opplæring og bevisstgjøringsprogrammer for ansatte.
- Rapportere om EHS-ytelse til ledelsen og foreslå forbedringstiltak.
- Håndtere hendelser og ulykker, inkludert etterforskning og rapportering.
- Samarbeide med eksterne myndigheter og sertifiseringsorganer.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring innen EHS.
- Overvåke miljøpåvirkning og iverksette tiltak for å redusere denne.
- Bidra til beredskapsplanlegging og krisehåndtering.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse, miljø og sikkerhet eller tilsvarende.
- Erfaring med EHS-arbeid i industrien eller tilsvarende sektor.
- God kjennskap til norske lover og forskrifter innen EHS.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
- Gode samarbeidsevner og erfaring med tverrfaglig arbeid.
- Analytiske ferdigheter og evne til å identifisere risiko.
- Erfaring med opplæring og kursgjennomføring.
- Beherske bruk av relevante IT-verktøy og rapporteringssystemer.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en situasjon der en ansatt ikke følger sikkerhetsprosedyrer?
- Kan du beskrive en risikovurdering du har gjennomført?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i EHS-lovgivningen?
- Fortell om en gang du forbedret sikkerhetskulturen på en arbeidsplass.
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere ansatte til å følge EHS-retningslinjer?
- Hvordan dokumenterer og rapporterer du EHS-relaterte hendelser?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har redusert miljøpåvirkningen i en tidligere jobb?
- Hvordan samarbeider du med ledelsen for å implementere EHS-tiltak?
- Hva er dine erfaringer med beredskapsplanlegging?
